João Leite Ribeiro

Doutoramento em Ciências Empresariais (Universidade do Minho)

Departamento de Gestão

Professor Auxiliar

joser@eeg.uminho.pt

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Campus de Gualtar - Edificio 8 - 2.11

Publicações
Ensino

Publicações selecionadas

Ribeiro, J. L., & Gomes, D. (2021). The Dark Side of Human Resources Management: The Perceptions of Different Organizational Actors. In C. Machado & J. P. Dalvim (Eds.), Coaching for Managers and Engineers (pp. 111–127). Springer. DOI

Martins, A., Gomes, D., Oliveira, L., & Ribeiro, J. L. (2019). Telling a success story through the president’s letter. Qualitative Research in Accounting and Management, 16(3), 403–433. DOI

Ribeiro, J. L., & Gomes, D. (2017). What is Talent Management? The perception from International Human Resources Management Students. In C. Machado (Ed.), Competencies and (Global) Talent Management (pp. 73–94). Springer Verlag. DOI

Fernandes, V., Gomes, D., & Ribeiro, J. L. (2016). A contabilidade, o acesso e o exercício da profissão de contabilista certificado/a na perspetiva das mulheres. Ex Aequo, (33), 44–65. DOI

Ribeiro, J. L., & Gomes, D. (2016). Other Organizational Perspectives on the Contribution of Human Resources Management to Organizational Performance. In C. Machado & J. P. Davim (Eds.), Organizational Management: Policies and Practices in a Global Market (pp. 63–106). England: Palgrave MacMillan. DOI

Outras publicações

Coelho, A., Ribeiro, J. L., & Leite, R. (2024). Agile human resource management: A theoretical contribution to a (r)evolutionary approach for managing people at work. In C. Machado & J. P. Davim (Eds.), Smart Engineering Management (pp. 73–89). Springer. DOI

Ribeiro, J. L., & Gomes, D. (2023). Como procurar emprego na função Recursos Humanos. In P. N. Melo & C. F. Machado (Eds.), Guia de Sobrevivência Profissional - Gestor de Recursos Humanos (1st ed., pp. 27–55). Lisboa: RH Editora. DOI

Ayogu, S., Ribeiro, J. L., & Leite, R. (2022). Practising Servant Leadership: Pastoral and Social Ministry in the Modern Age. In C. Machado (Ed.), Challenges and Trends in Organizational Management and Industry (pp. 17–48). Springer. DOI

Cunha, M., Gomes, D., Caria, A., Menezes, C., & Ribeiro, J. L. (2022). Accounting in the context of war: The Portuguese case of the ‘Guerra do Ultramar’ (1961–1974). Accounting History, 27(1), 41–74. DOI

Ribeiro, J. L., & Gomes, D. (2022). The (Un) sustainable Process of Devolution of HRM Responsibilities to Line Managers. In C. Machado (Ed.), Sustainable Human Resource Management (1-ebook., Vol. 1, pp. 103–144). New York: River Publishers. DOI

Rodrigues, C. B., Ribeiro, J. L., & Gomes, D. (2022). Emotional Intelligence and the Impact of the Covid-19 Pandemic on Pharmaceutical Professionals—An Exploratory Study. In C. Machado & J. P. Alvim (Eds.), Organizational Management in Post Pandemic Crisis (1st ed., Vol. 1, pp. 65–87). Springer. DOI

Santos, S., Ribeiro, J. L., & Gomes, D. (2022). Impacts of the Covid-19 Pandemic on Human Resources Management: A Comparative Study of Brazil and Portugal. In C. Machado & J. P. Alvim (Eds.), Organizational Management in Post Pandemic Crisis. Management and Industrial Engineering (1st ed., Vol. 1, pp. 161–184). Springer. DOI

Milhazes, R., Ribeiro, J. L., & Gomes, D. (2021). Knowledge Management: Looking for Success Profiles . In C. Machado & J. P. Dalvim (Eds.), Knowledge Management and Learning Organizations (pp. 111–135). Springer. DOI

Costa, A., Ribeiro, J. L., & Gomes, D. (2020). Development of Policies and Practices of Social Responsibility in Portuguese Companies: Implications of the SA8000 Standard. In C. Machado & J. P. Davim (Eds.), Circular Economy and Engineering - A New Ecologically Efficient Model (pp. 43–70). Springer. DOI

Faria, J., Veiga, P., & Ribeiro, J. (2020). Riscos Psicossociais, Saúde e Bem-estar: análise de uma empresa de Cablagem em Portugal. Revista Portuguesa De Saúde Ocupacional , 9, 1–22. DOI

Ribeiro, J. L., Gomes, D., & Caria, A. (2020). The Utility of Human Resource Managers’ Action: A Self-centred Perception by Different Organizational Actors. In C. Machado & J. P. Davim (Eds.), Entrepreneurship and Organizational Innovation (pp. 67–92). Springer. DOI

Rocha, B., Ribeiro, J. L., & Gomes, D. (2020). Mentoring… Really? And Why Not? . In C. Machado & J. P. D. (2020) (Eds.), Sustainable Management for Managers and Engineers (pp. 189–223). ISTE-Wiley: UK. DOI

Silva, S. M., Sousa, B. B., & Ribeiro, J. L. (2020). Analyzing new technologies in motivation and team management: an exploratory contribution. In K. S. Soliman (Ed.), Education Excellence and Innovation Management: A 2025 Vision to Sustain Economic Development during Global Challenges (35th ed., Vol. 35th, pp. 14762–14770). USA : International Business Information Management Association. DOI

Martins, A., Gomes, D., Oliveira, L., & Ribeiro, J. L. (2019). Telling a success story through the president’s letter. Qualitative Research in Accounting and Management, 16(3), 403–433. DOI

Ribeiro, J. L. (2019). Nunca pedi nada, mas confesso que hoje, queria um pouco mais': Apontamentos de inteligência emocional, resiliência, comunicação e poder de acreditar! In C. Machado & J. P. D. (2019).C. A. E. / G. Almedina. (Eds.), Resiliência e Inteligência Emocional (pp. 187–223). Actual Editora. DOI

Ribeiro, J. L., & Gomes, D. (2019). The (un)sustainable process of devolution of HRM responsibilities to line managers. In C. Machado (Ed.), Sustainable Human Resource Management: Policies and Practices (pp. 103–144). River Publishers. DOI

Fernandes, V., Gomes, D., & Ribeiro, J. L. (2016). A contabilidade, o acesso e o exercício da profissão de contabilista certificado/a na perspetiva das mulheres. Ex Aequo, (33), 44–65. DOI

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