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Ana Lúcia Rodrigues
Departamento de Gestão
Professor Convidado Equiparado a Prof Auxiliar
alcrodrigues@eeg.uminho.pt
253604550
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Publicações
Ensino
Publicações selecionadas
Rodrigues, A. L., & Machado, C. F. (2019). Emotional Intelligence : Telling the history and discovering the models. In C. Machado & J. P. Davim (Eds.),
Emotional Intelligence and Neuro-Linguistic Programming – New insights for managers and engineers
(pp. 33–52). USA: Taylor & Francis.
DOI
Rodrigues, A. L., & Machado, C. F. (2018). Performance Appraisal: a critical tool in effective human resource management. In C. Machado & J. P. Davim (Eds.),
Micro MBA - Theory and Practice
(pp. 94–151). Germany: De Gruyter.
DOI
Rodrigues, A. L., Machado, C. F., & Ferreira, A. P. (2015). Emotion and Work: an innovative relationship? In C. Machado & J. P. Davim (Eds.),
Innovation Management: in research and industry
(pp. 149–165). Alemanha: De Gruyter.
DOI
Outras publicações
Rodrigues, A. L., & Machado, C. F. (2019). Emotional Intelligence : Telling the history and discovering the models. In C. Machado & J. P. Davim (Eds.),
Emotional Intelligence and Neuro-Linguistic Programming – New insights for managers and engineers
(pp. 33–52). USA: Taylor & Francis.
DOI
Rodrigues, A. L., & Machado, C. F. (2018). Performance Appraisal: a critical tool in effective human resource management. In C. Machado & J. P. Davim (Eds.),
Micro MBA - Theory and Practice
(pp. 94–151). Germany: De Gruyter.
DOI
Rodrigues, A. L., Machado, C. F., & Ferreira, A. P. (2015). Emotion and Work: an innovative relationship? In C. Machado & J. P. Davim (Eds.),
Innovation Management: in research and industry
(pp. 149–165). Alemanha: De Gruyter.
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