Liderança de Equipas e Gestão do Conflito

O curso em Liderança de Equipas e Gestão do Conflito procura desenvolver nos que nele participarem competências que permitam incrementar, acompanhar, motivar, e avaliar equipas de trabalho, de forma a atingirem os objetivos a que tais equipas se propõem. Deverá, assim, permitir a exploração e desenvolvimento das capacidades de liderança e de influência de cada participante, bem como auxiliar na formulação e aplicação de planos e instrumentos que permitam ao líder atingir maior eficácia na gestão das suas equipas. Este CEF deverá igualmente permitir a aquisição de conhecimentos úteis para compreender, diagnosticar e resolver os problemas decorrentes do funcionamento das equipas, incluindo o conflito interpessoal e organizacional.

Estruturado com base nas mais recentes e mais sólidas estruturas teóricas, este programa, para além de possibilitar oportunidades de natureza académica (posterior mestrado), tem também como objetivo indissociável, a combinação das mais avançadas teorias e tendências das áreas que abrange com a resolução de casos práticos. Assim, e por esta via, possibilita-se também a atuais e potenciais profissionais com funções de gestão e liderança uma vantagem fundamental, tendo em atenção que o ambiente e condições de trabalho atuais nem sempre se compadecem com a ineficácia das equipas organizacionais.