À conversa com Pedro Fraga, CEO da F3M
A Escola de Economia e Gestão, Universidade do Minho organizar um ciclo de seminários designado CEO_talks @EEG, enquadrado no âmbito do Programa EEGenerating Skills, cujo principal objetivo consiste em conhecer as histórias de vida e as experiências de pessoas que com o seu trabalho e dedicação fazem a diferença e estimulam a vida dos outros.
Nunca o olhar sobre o empenho e o desempenho dos CEO's foi tão atento como é atualmente – saber como construíram a sua carreira, como definem as orientações estratégicas, como gerem a mudança ou como estimulam o crescimento das pessoas e das organizações são questões que nos inquietam e que serão exploradas nestas conversas com diferentes CEO's portugueses.
PEdro Fraga - nota biográfica
Pedro Fraga, foi aluno da Universidade do Minho de Engenharia de Sistemas e Informática e é Presidente do Conselho de Administração da F3M - Information Systems, SA e Vice-Presidente, desde 2006, da ANETIE (Associação Nacional das Empresas de tecnologias de Informação e Electrónica), entidade que agrupa as principais empresas TIC portuguesas.
Da sua longa experiência profissional destaca-se o interesse pela aproximação da Universidade à indústria e a aposta no empreendedorismo comprovada pela pertença ao Conselho Fiscal do pólo/cluster tecnológico Produtech.pt, ao Conselho de Estratégia da Associação Industrial do Minho, ao projecto UDINI que visa promover a empregabilidade jovem em Portugal. Destaca-se também como Mentor do programa OUSAR que visa apostar no empreendedorismo jovem em Portugal e como Sócio gerente da Braincapital, Lda, sociedade dedicada a apoiar financeiramente jovens empreendedores.
A empresa
A F3M Information Systems, SA é uma organização que fornece soluções TIC e tem a sua atividade suportada em duas Unidades de Negócio: F3M Software e BIT/F3M Solutions.
A F3M Software concebe, cria, desenvolve e implementa software para mercados setoriais, prestando ainda serviços de consultoria em tecnologias de informação. O objetivo de melhoria contínua da eficácia e eficiência do sistema, constituem uma responsabilidade partilhada e comum à organização e a todos os seus colaboradores.
Ao longo de mais de 20 anos a empresa foi acumulando um vasto conjunto de certificações e distinções, destacando-se nos últimos anos as seguintes:
- Certificação em Investigação, Desenvolvimento e Inovação (NP 4457), sendo uma das poucas dezenas de empresas portuguesas que obteve esta certificação;
- Integrante da Rede PME's Inovadoras COTEC;
- Case study na área de Responsabilidade Social das Organizações;
- Considerada uma das 100 melhores empresas para trabalhar pelo segundo ano consecutivo (2011 e 2012 - Exame/Accenture).
