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EN PT
João Leite Ribeiro
Doutoramento em Ciências Empresariais (Universidade do Minho)
Departamento de Gestão
 
  Professor Auxiliar
  joser@eeg.uminho.pt
   253604510 ext 601942 , 253604550
Publicações selecionadas
Ribeiro, J. L., Gomes, D., & Caria, A. (2020). The Utility of Human Resource Managers’ Action: A Self-centred Perception by Different Organizational Actors. In: Machado C., Davim J. (eds) Entrepreneurship and Organizational Innovation. Management and Industrial Engineering. Springer, Cham. In C. Machado & J. P. Davim (Eds.), Entrepreneurship and Organizational Innovation (pp. 67–92). Springer. DOI
Martins, A., Gomes, D., Oliveira, L., & Ribeiro, J. L. (2019). Telling a success story through the president’s letter. Qualitative Research in Accounting and Management, 16(3), 403–433. DOI
Ribeiro, J. L., & Gomes, D. (2017). What is Talent Management? The perception from International Human Resources Management Students. In C. Machado (Ed.), Competencies and (Global) Talent Management (pp. 73–94). Springer Verlag. DOI
Fernandes, V., Gomes, D., & Ribeiro, J. L. (2016). A contabilidade, o acesso e o exercício da profissão de contabilista certificado/a na perspetiva das mulheres. Ex Aequo, (33), 44–65. DOI
Ribeiro, J. L., & Gomes, D. (2016). Other Organizational Perspectives on the Contribution of Human Resources Management to Organizational Performance. In C. Machado & J. P. Davim (Eds.), Organizational Management: Policies and Practices in a Global Market (pp. 63–106). England: Palgrave MacMillan. DOI
Desenvolvimento e Gestão de Recursos Humanos
Mestrado
Gestão das Organizações e dos Recursos Humanos
Mestrado
Gestão Internacional de Recursos Humanos
Licenciatura
Gestão Operacional de Recursos Humanos
Mestrado
Introdução à Gestão
Licenciatura