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XII Conferência Internacional de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos reúne especialistas Voltar

quarta-feira, 16/10/2024   
XII Conferência Internacional de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos
A Escola de Economia e Gestão (EEG) conjuntamente com a Escola de Psicologia (EP) da Universidade do Minho, foram palco da XII Conferência Internacional de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos.

O evento, que decorreu nos dias 10 e 11 de outubro, reuniu académicos, investigadores e profissionais da área de Recursos Humanos (RH) com o objetivo de partilhar as mais recentes investigações e práticas inovadoras na área científica da gestão de pessoas.

A conferência internacional teve como tema central: Recursos Humanos em tempos disruptivos na encruzilhada das pessoas. A conferência destacou-se pela diversidade de temas abordados, incluindo novas abordagens em gestão de Pessoas, desenvolvimento organizacional, bem-estar no local de trabalho e estratégias de intervenção em contextos de mudanças organizacionais aceleradas. Inteligência Artificial, automação, novas formas de organização do trabalho e impacto na gestão de pessoas. Work Life Balance. Liderança, Inovação, Confiança Organizacional. Estratégias e Práticas de Gestão de Recursos Humanos.

Durante as várias sessões plenárias, painéis e mesa-redonda, foram discutidos desafios contemporâneos que afetam as organizações a nível global, como a digitalização, a transformação cultural, a inovação e a criatividade, identidades profissionais, competências transversais de gestores e técnicos de recursos humanos.

Entre os palestrantes de destaque, estavam investigadores de renome internacional, que partilharam insights valiosos sobre como as organizações podem adaptar-se às mudanças tecnológicas e sociais para promover ambientes de trabalho mais inclusivos e produtivos. Também foram apresentados estudos de caso que ilustram intervenções bem-sucedidas em diferentes contextos empresariais.

A organização conjunta entre a Escola de Economia e Gestão e a Escola de Psicologia da Universidade do Minho sublinhou a importância de uma visão interdisciplinar na gestão de recursos humanos, integrando perspetivas da psicologia organizacional e da gestão empresarial para abordar questões de liderança, motivação e cultura organizacional.

O evento foi amplamente considerado um sucesso, reforçando o compromisso da Universidade do Minho com a promoção do conhecimento científico e a aplicação prática de soluções inovadoras na área de RH.

A organização esteve a cargo dos professores da Universidade do Minho Ana Paula Ferreira, Carolina Machado, Emília Fernandes, Gina Santos, João Leite Ribeiro, Regina Leite da Escola de Economia, Gestão e Ciência Política, assim como Ana Veloso e Isabel Silva da Escola de Psicologia.

Galeria fotográfica disponível em: https://shorturl.at/Dr3Y4
Gabinete de Comunicação
Escola de Economia e Gestão
Universidade do Minho
Telefone: 253 604541
Email: gci@eeg.uminho.pt
XII Conferência Internacional de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos
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