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Gina Gaio Santos
Doutoramento em Ciências Empresariais (Universidade do Minho)
Departamento de Gestão
 
  Professor Auxiliar
  gaiogina@eeg.uminho.pt
   253601914 , 253604550
Professora Auxiliar na Escola de Economia e Gestão, Universidade do Minho, onde leciona no departamento de Gestão nas áreas de Comportamento Organizacional e Gestão da Diversidade. Gina Gaio Santos é doutorada em Ciências Empresariais pela Universidade do Minho desde 2008. Ocupou o cargo de diretora do curso de Mestrado em Estudos de Gestão entre 2011-2014.
Carreiras
Relação trabalho-vida-extralaboral
Relações de emprego
Género
Publicações selecionadas
Santos, G. G., & Martins, D. Linking career success motives and career boundaries to repatriates’ turnover intentions: A case study. The International Journal of Human Resource Management. DOI
Santos, G. G. (2020). Career boundaries and employability perceptions: an exploratory study with graduates. Studies in Higher Education, 45(3), 538–556. DOI
Santos, G. G. (2016). Career barriers influencing career success: A focus on academics’ perceptions and experiences. Career Development International, 21(1), 60–84. DOI
Santos, G. G. (2015). Narratives about Work and Family Life among Portuguese Academics. Gender, Work and Organization, 22(1), 1–15. DOI
Santos, G., & Cardoso, C. C. (2003). Career and work-family relationships among academics: An exploratory study. Comportamento Organizacional e Gestão, 9(2), 213–229. DOI
Caso de Gestão
Licenciatura
Comportamento Organizacional
Licenciatura
Fundamentos de Comportamento Organizacional
Mestrado
Metodologia de Investigação e Competências Transversais
Mestrado
Projeto
Doutoramento