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EN PT
Carla Freire
Doutoramento em Ciências Empresariais (Universidade do Minho)
Departamento de Gestão
 
  Professor Auxiliar
  cfreire@eeg.uminho.pt
   253604510 ext.601939 , 253604550
Professora Auxiliar da Escola de Economia e Gestão (EEG) da Universidade do Minho, no Departamento de Gestão. desde Março de 2007
Directora da Licenciatura em Gestão de Fevereiro de 2015 a Janeiro 2020.
Coordenadora do Programa de Competências Transversais desde Julho de 2016
Membro eleito do Conselho Pedagógico da EEG desde 2016 a Janeiro 2020.
Ética e Responsabilidade Social
Gestão da inovação
Educação em Gestão
Competências
Publicações selecionadas
Freire, C., & Bettencourt, C. The Effect of Work-Family Conflict and Hindrance Stress on Nurses’ Satisfaction: The Role of Ethical Leadership. Personnel Review. DOI
Freire, C., & Gonçalves, J. (2021). The relationship between Responsible Leadership and Organizational Citizenship Behavior in the hospitality industry. Sustainability (Switzerland), 13(9), 4705. DOI
Freire, C., & Bettencourt, C. (2020). Impact of ethical leadership on job satisfaction: The mediating effect of work-family conflict. Leadership &Amp; Organization Development Journal, 41(2), 319–330. DOI
Freire, C., & Azevedo, R. (2015). Empowering and trustful leadership: Impact on nurses’ commitment. Personnel Review, 44(5), 702–719. DOI
Rego, A., Leite, R., Carvalho, T., Freire, C., & Vieira, A. (2004). Organizational Commitment: Toward a Different Understanding of the ways people feel attached to their organizations. Management Research: The Journal of the Iberoamerican Academy of Management, 2(3), 201–219. DOI
Análise de Dados em Saúde
Mestrado
Ética e Responsabilidade Social
Licenciatura